Recursos Humanos en Guatemala
Lo ponemos en contacto con proveedores de Recursos Humanos en Guatemala
Directorio de Recursos Humanos en Guatemala
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Administración
Empresa emprendedora contrata personal con deseos de trabajar en diferentes áreas como Recursos Humanos, Publicidad, Servicio al cliente y Archivo, con horarios flexibles con un ingreso de Q.1,500.00 quincenales. Requisitos: Edad de 18 a 40 años
SOLUCIONES EMPRESARIALES
Asesoría técnica empresarial en las áreas: administrativa, recursos humanos, financiera e industrial.
Training Empresarial
Proveemos asesoría integral en Recursos Humanos: capacitación motivacional, técnica y gerencial. Reclutamiento y selección de personal. Asesoría fiscal y financiera. Asesoría industrial
Contratacion de Personal
Efficency es una Empresa Innovadora que ofrece Servicios de Recursos Humanos de excelencia, ajustándonos a las necesidades de nuestros clientes con una pronta respuesta. Nos especializamos en servicios Comerciales como: Colocadores, Promotores, Auditor
Efficiency GT
Efficency es una Empresa Innovadora que ofrece Servicios de Recursos Humanos de excelencia, ajustándonos a las necesidades de nuestros clientes con una pronta respuesta. Nos especializamos en servicios Comerciales como: Colocadores, Promotores, Audito...
Consultoria Internacional
Brindar servicios de asesoria en Recursos Humanos...
EMPRESA EN CRECIMIENTO
actividades como contestar teléfono, manejo de archivo, en área de recursos humanos...
OPORTUNIDAD DE TRABAJO
Empresa en crecimiento contratará personas para apoyo en oficina, para apoyo en oficina para realizar actividades como contestar teléfono, manejo de archivo, en área de recursos humanos, con o sin experiencia, de lunes a viernes, mañanas o tardes.
Gerente de Restaurante
COORDINADOR(A) DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN: •Lic. En Recursos Humanos, Psicología industrial o carrera afín. •Experiencia en reclutamiento y selección (Equipos de venta directa/Masivos) •Disponibilidad de viajar dentro y fuera del país.
Coordinadora de Reclutamiento y Seleccion de Personal
REQUISITOS •Lic. En Recursos Humanos, Psicología industrial o carrera afín. •Experiencia en reclutamiento y selección (Equipos de venta directa/Masivos) •Disponibilidad de viajar dentro y fuera del país. •Conocimiento de competencias laborales de pers
Diagnósticos de Recursos Humanos
-Clima Organizacional. -Diagnostico de Necesidades de Capacitación (DNC) -Diseño de Planes y Programas de Capacitación. -Evaluación del Desempeño 360 -Auditorias de Recursos Humanos. -Diseño de Competencias Técnicas y Humanas.
Diagnósticos de Recursos Humanos
•Diagnósticos de Clima Laboral. •Diagnóstico de necesidades de capacitación. •Diseños de planes y programas de Diagnósticos de Recursos Humanos capacitación. •Evaluación del desempeño 360. •Auditorías de Recursos Humanos. •Diseño de competencias
Consultores en Capital Humano y Asesoría legal.
Asesoría y Consultoría en el área de Recursos Humanos, Administrativa y Área legal. Ofrecemos estrategias para que nuestros clientes evolucionen en el cambiante mundo laboral, para satisfacer las necesidades de todo el ciclo laboral y comercial.
Diagnósticos de Recursos Humanos
- Diagnósticos de Clima Laboral. - Diagnostico de necesidades de Capacitación. - Diseños de planes y programas de capacitación. - Evaluación del desempeño 360. - Auditorías de Recursos Humanos.
Protocolos y Politicas
Protocolos y políticas dirigidas al área de Recursos Humanos, resumes, orientación sobre la entrevista de empleo.
Softare Recursos Humanos
HTIS emplea las mejores prácticas del mercado para lograr el desarrollo de equipos de trabajo que se superen constantemente. HTIS se enfoca en alcanzar el desarrollo del Talento Corporativo mediante Definir, Captar, Mantener y Desarrollar. Los pilares
CONSULTORIAS Y CAPACITACIONES
Consultorías en las áreas de Mercadeo,Administración,Recursos Humanos y Ventas.
